今年以来，五寨县深入学习党的十九大和十九届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在提升全县组织工作上谋新篇、创新绩，在学习党的十九大精神的开局之年和脱贫摘帽的关键之年，为全县各项工作的开展奠定了一个良好的开局。
一、统筹谋划，部署工作突出前瞻性�！安荒蓖蚴勒�，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域�！钡车淖橹ぷ骷绺鹤盼车氖乱笛∠腿文�、强基固本的重要职责，只有加强战略规划，不断提高科学化水平，才能为党实现长久执政、永续发展提供坚强组织保证。今年以来，五寨县围绕全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以打造“基层党建质量提升年”为契机，以全面提升组织力为目标，突出政治功能，统筹做好选干部、配班子，强组织、聚人才，抓基层、打基础各项工作，制定了2018年度组织工作任务清单，将全年的组织工作细化为100条具体任务，明确了时间节点和责任单位，破除“等一等”心态，重要工作早安排、早部署，用前瞻性思维指导工作，做好全局性、根本性、长远性重大问题的谋划，实现组织工作的“顶层设计”，为组织工作目标任务的落实提供有力保障。
二、聚焦主业，提升工作精准度。组织部门是党委的重要工作部门，职能特殊、责任重大，工作节奏常年无间歇、不停顿。尤其近年来，组织工作职能边界越来越宽、涉及内容越来越多。针对这一问题，五寨县提出要聚焦主责主业，守好“主阵地”，以深耕细作的精神提高组织工作精准度、聚焦力。干部工作、党建工作、人才工作是组织工作的主战场，干部资源、党建资源、人才资源是组织工作服务中心大局的主要保障。追根溯源，组织部门的核心业务就是选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才。以抓好对这一主责主业为导向，五寨县在科室人员配备上坚持“专业的人做专业的事”，在人员的数量和质量上都做了适当的倾斜，拿出整个部门的主要精力不遗余力地抓好主责主业。五寨县深入贯彻学习习总书记选人用人重要思想，坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，精准科学选人用人；以标准化引领规范化，统筹抓好各领域党建工作，不断推进基层党建全面进步过硬；精准对接上级部门在人才方面的政策，打通人才体制机制改革的“最后一公里”，创新思路举措，以“中医药专家工作站”的建立带动全县的引才聚才育才用才，为全县的脱贫攻坚提供人才支持。
三、注重培训，强化干部“软实力”。一是开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前首要政治任务和长期工作主题，以政治建设为统领，教育全县广大党员干部学深悟透、笃行真用。将习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神作为各类学习培训的主课程，认真抓好全县广大党员干部的分级分类培训。将培训对象进一步扩展延伸到第一书记、驻村工作人员、挂职干部，分层次、分类别抓好每期集中培训。建立考勤、纪律、考试成绩跟踪台账，借力“互联网+”，充分发挥农村远程教育、干部在线学院、各级各领域微信公众号等线上教育平台作用，打造网络考试平台，多管齐下，助力学习效果提升。二是开展定制式集中培训。围绕全县重点工作和中心工作，积极开展培训需求调研，为全县干部量身打造培训内容。按照定时间、定地点集中办班、滚动培训的办法，有针对性地对全县干部进行集中网络轮训；对党员领导干部必修政治理论、政策法规、形势教育、党性修养等科目，采取分批次轮流集中调训。将第一书记、驻村工作人员以及挂职干部纳入培训体系，执行更加严格的考勤纪律制度，扎实提升专题培训的实效。三是实现干部党性教育培训线上线下无缝连接。以五寨县烈士陵园纪念馆、清涟新村党总支两个点为基础，依托县委党校现有教学资源优势，把党性教育基地现场教育纳入干部教育培训体系，积极开展现场教育。以“知党情、跟党走”、“忆先烈、强斗志”、“挑重担、勇创新”为主线，重温党领导人民进行革命、建设、改革的光辉历程，进一步展示全县人民在党的领导下前仆后继、英勇奋斗的光辉业绩。充分发挥网络传播媒介作用，构建新媒体培训网络。着力抓好“好干部在线”日常在线学习，完善“五寨组工”平台开辟的掌上“党性教育基地”--红色五寨“纪念场馆”、“革命英�！�、“时代先锋”等三个板块，深入挖掘全县在革命、建设和改革事业发展中形成的优良传统和时代精神，建设符合全县党员干部教育实际的网上党性教育基地。
