神池县坚持条块结合、点面结合，在办班模式、培训方式、培训内容、培训管理方面出新招，务实效，着力推动干部教育培训工作转型升级。
一是办班模式创“新”。把神池县“毛泽东路居纪念馆”设立为全县党性教育基地，开展“实地课堂照镜子”活动，按照“现场变课堂、素材变教材”的总体思路，通过“故事讲述、情境再现、典型示范、警示教育”等多种教学形式，让广大党员干部受到精神上的教育和洗礼。
二是培训方式求“活”。建立更加开放、更具活力、更具实效的培训方式，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，注重现场双向交流，充分调动学员参加培训的积极性和主动性。在教学中注意穿插运用各地各级党办的经验做法、典型案例，增强说服力和感染力。
三是培训内容讲“实”。坚持问题导向，突出脱贫攻坚，选择在基层一线干出实绩的干部，或是有丰富的基层经验的“泥腿子”干部，亲身讲解传授在基层工作的心得体会，通过现场实地的讲解，帮助培训对象把好民情“脉搏”，让他们在实践中增长才干、汲取经验。
四是培训管理从“严”。把学风建设贯穿培训始终，注重从思想、作风、纪律、能力上从严要求，做到“履行学业从严、执行纪律从严、自我磨炼从严”。严格学员请销假制度，对因公因事缺席课程严格落实“补课”制度，外出培训实行外出报告制度和限时归队制度，做到课上讲规矩、课下守纪律、出人有报告、活动有秩序。
