一是坚定理想信念，强化党性修养。深入开展理想信念教育、宗旨教育，教育引导各级领导干部树立正确的权利观、事业观、政绩观，倡导勤勉务实、敢于负责、敢于担当的作风。
二是转变工作作风，厉行勤俭节约。切实改进调查研究、文风会风，精简会议活动和文件简报，轻车简从、深入基层，不搞形式主义、官僚主义。严格落实公务接待有关规定，严禁以各种名义用公款相互宴请和安排高消费娱乐活动。
三是健全廉政制度，加强反腐教育。深入开展廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，结合具体实际，采取针对性措施，把培育廉洁价值理念贯彻于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。
四是严格组织纪律，提高选用公信度。对干部选任过程进行全程监督，设立“12380”专用举报电话，接受群众监督。认真学习贯彻《干部任用条例》，一方面加强对拟提拔干部的任前考察考核，防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，另一方面严肃查处选人用人中存在的违规违纪行为，整治用人上的不正之风。
